Провайдеры в Комсомольска-на-Амуре

5 компаний
Инженерно-технический центр
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре, ул. Красноармейская, 18, корп.2
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4217) 54-32-10
Ростелеком
Адрес: Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., просп. Мира, 27
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (4217) 59-13-33
Ростелеком
Адрес: Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Ленинградская, 54
График: 08:30-20:00
Телефон: +7 (4212) 32-23-30
РА РТС Роснет
Адрес: Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Аллея Труда, 40
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4217) 52-78-07
Энфорта
Адрес: Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре, ул. Парижской Коммуны, 28, оф. 300
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4217) 24-20-00,8 (800) 500-10-10
Отзывы о компаниях Комсомольска-на-Амуре
Жалоба
ИП Ефимов (1 отзыв)
star star star star star
Вера
Здравствуйте. Моя поездка была 29 сент. из аэропорта Хабаровска отпр. в 14-40 бизнес-класс. Мне нагрубил, нахамил водитель, который вел автобус от Сла...
Спасибо за работу
Мастер Билл (1 отзыв)
star star star star star
Екатерина
Добрый день, я не любитель писать отзывы, но работа этой компании меня воодушевила его написать. Устанавливала в 2015г сначала окна, потом балкон, с...
Персонал
star star star star star
Юлия
В регистратуру не дозвониться. За талоном нужно прийти к 7.30, не факт, что он будет. Попадаешь на приём, понимаешь, можно и дома полечится фурацилино...
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.