Спецтехника Костромы
16 компаний
Отзывы о компаниях Костромы
Есть возможность зарабатывать
Оптово-розничный офис продаж COLOR
(1 отзыв)
Работал маляром в летние месяцы - оплата достойная. Во многих нюансах руководитель (Алексей) идёт на встречу, но и спрашивает результат со знанием дел...
Обман.
Спектр-Строй
(1 отзыв)
Абсолютный лохотрон по доставке!!! не связывайтесь. Выбирали их в связи с тем что были приемлемые цены и адекватная цена на доставку. По итогу доставк...
Отличная работа
Турагентство Каникулы
(1 отзыв)
Наша семья сотрудничает с турагентством "Каникулы" с 2013 года. Грамотные сотрудники, быстрый подбор туров, всегда всем оставались довольны. В авгус...
Удивлена что нет отзывов
Антар магазин сантехники
(1 отзыв)
Великолепный магазинчик с толковым персоналом.Всегда помогут и посоветуют.Хорошее качество товаров.Всем знакомым и не знакомым можно смело советовать...
Доберман
Доберман
(1 отзыв)
Меняли окна в новой квартире. Всего три окна у нас получилось. О фирме узнали от соседей по новому дому (они у них заказывали). Мне работа понравилась...
Отрицательный отзыв о предварительной записи.
Парикмахерская Визаж
(1 отзыв)
В последнее время огорчает работа этой парикмахерской. Хотя ходим в неё с момента открытия. Уже не первый раз приходим по предварительной записи, а у...
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...