Спецфундаменттяжстрой управление Механизации: 398024, Липецк, ул. Доватора, 12

Адрес: 398024, Липецк, ул. Доватора, 12
Телефон: +7 (4742) 40-98-09 / +7 (4742) 48-82-86 / +7 (4742) 47-96-00 / +7 (960) 142-00-81
Категории:

Отзывы о работе организации «Спецфундаменттяжстрой управление Механизации» в Липецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Липецкдоравтоцентр
Адрес: Липецк, Универсальный пр-д, 6
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:45, пт 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:45
Телефон: +7 (4742) 34-73-04,+7 (4742) 34-17-18,+7 (4742) 34-73-38
Магистраль
Адрес: Липецк, ул. Волгоградская, 42а
График: пн-пт 08:00-16:00
Телефон: +7 (909) 220-00-68,+7 (909) 220-00-85
Национальная арендная компания
Адрес: Липецк, ул. Ковалева, 101
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4742) 36-48-54,+7 (920) 517-19-15,+7 (920) 510-65-45,8 (800) 200-09-19,Факс: +7 (4742) 28-61-90
Липецк-Гидромеханизация
Адрес: Липецк, ул. Фурманова, 30а
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00, пт 08:00-16:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (4742) 43-14-32,+7 (4742) 43-09-89,+7 (915) 850-08-00
Липецкгеодезия
Адрес: Липецк, пл. Победы, 8
График: пн-чт 09:00-17:00, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (4742) 77-62-94,+7 (903) 863-74-73
Вертикаль
Адрес: Липецк, ул. Фрунзе, 27
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00, пт 08:00-16:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (4742) 37-94-49
СК Диалог
Адрес: Липецк, ул. Союзная, 6
График: 07:00-18:00
Телефон: +7 (4742) 37-81-80,+7 (4742) 36-48-60
Форум
Адрес: 398036, Липецк, ул. Меркулова, 14
Телефон: +7 (904) 698-96-83
Аргамак
Адрес: Липецк, Боевой пр-д, 34
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 34-57-86,+7 (4742) 79-73-94
Антей
Адрес: Липецк, пл. Коммунальная, 9а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 74-37-10

Отзывы о компаниях Липецка
Спасибо
star star star star star
Ольга Патрушева
Хороший сервисный центр, в котором мастера быстро починили мой любимый телефон и заменили разъем для зарядки. Все качественно и по срокам не затягивал...
Рекомендую!
Хакер-плюс (6 отзывов)
star star star star star
Александр
Отличный сервис! Обращался к ним со сломанным ноутбуком. Порадовала бесплатная диагностика. Починили ноут быстро (3 дня), качественно и недорого (ус...
Ruslan i Ludmila
star star star star star
Kira
Ochen' professional'no bylo organizovano buro <<ludmila>>. Hotelos' by prodolzhit' rabotu po prodazham, tem bolee tut est' chto prodavat'. Procent %20...
Отличная работа
Хакер-плюс (6 отзывов)
star star star star star
Денис
Обращался в Хакер несколько раз. Чистил от пыли приставку, ноут, так же приносил телефон для ремонта разъема наушников. Все работы были сделаны быстро...
Доволен, что получилось сюда устроиться
star star star star star
Николай Федоров
в КХМ-Строймеханизация работаю около полугода, доволен что получилось сюда устроиться, транспортная компания крупная, столько спец.техники я не видел...
Горжусь работой в КХМ-СМ
star star star star star
Никита Кисилев
В нашей компании есть все размеры существующих гусеничных и пневмоколесных кранов, транспорт и приспособления для монтажа на объекте, у нас в эксплуат...
Читайте на сайте
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.