Реклама на транспорте в Миасса
3 компании
Отзывы о компаниях Миасса
хреновая контора
УралСпецТранс Запчасти
(1 отзыв)
В ООО «УралСпецТранс» приобретали резервуар для хранения топлива. В итоге оказался негерметичный клапан. В конечном итоге топливо с резервуара вытек н...
Ответственный оптовый поставщик
Компания Гофротара
(1 отзыв)
Для сборки детских новогодних наборов нужна была красочная упаковка. Наш обычный поставщик не мог обеспечить поставку нужного количества коробок в сро...
Спецтрансавто, буровая утсановка
СпецТрансАвто
(1 отзыв)
Покупал буровую установку на базе Урал, сам бурильщик, решил работать сам. Открыл организацию, купил свой первый, собственный аппарат в Спецтрансавто....
Отличная компания
Аверс-Авто
(2 отзыва)
Нужен был насос гидроусилителя, в наличии не было, но мы были согласны немного подождать, потому что цена привлекательная 6500 руб + доставка. Все при...
Отличная компания
Аверс-Авто
(2 отзыва)
Нужен был насос гидроусилителя, в наличии не было, но мы были согласны немного подождать, потому что цена привлекательная 6500 руб + доставка. Все при...
Отличное соотношение цена-качество
КТБмаш
(2 отзыва)
На самом деле качественное оборудование сейчас очень трудно найти. Либо цена на такое оборудование космическая. По соотношению цена-качество КТБ Маш о...
Читайте на сайте
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.