Детские сады в Можайска
7 компаний
Отзывы о компаниях Можайска
Закрытие полюса осаго и открытие нового полюса осаго в связи сменой транспортного средства
Страховой Дом ВСК
(1 отзыв)
3.12.21 г. Можайск ул. Мира 4, всю жизнь страховались только в ВСК, даже рабочую машину страховали в ВСК( Работаю в УФНС ) Купил жене новую машину, ст...
Неисполнение тов. Назиной В.И. своих обязательств
Мосавтодор ГУ РДУ № 3 г. Можайск
(1 отзыв)
Согласно тексту формальной отписки на заявление о необходимости ремонта барьерного ограждения на участке трассы Тетерино - Поречье (в районе дачного п...
Отзыв о провайдере МКС «Можайские компьютерные сети»
Можайские компьютерные сети
(1 отзыв)
Хороший провайдер, достойные и недорогие тарифы, охватывает также Павлищево, п. Колычево, п. Строитель, п. Спутник, п. Уваровка, п. МИЗ. Качеством обс...
Професионально, оперативно, быстро
Ребята нашли покупателя на участок быстро, сделку провели. Я остался доволен спасибо Григорию.
Благодарность за работу
Агентство недвижимости \"БЕСТ ХАУС\"
(1 отзыв)
Выражаю искреннюю благодарность агенству недвижимости «Бест Хаус» и лично Сергею Красных за компетентную и профессиональную работу по сопровождению сд...
Восковая эпиляция
Цирюльник
(1 отзыв)
Сегодня делала там восковую эпиляцию в зоне подмышек. Сказать, что у мастера руки не из того места растут - это не сказать ничего. Мало того, что она...
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.