Бюро переводов Лаппи-Сервис: 183025, Мурманск, ул. Карла Маркса, 25а, оф. 404
Адрес:
183025, Мурманск, ул. Карла Маркса, 25а, оф. 404
Телефон:
+7 (8152) 45-72-16
/ +7 (8152) 44-11-72
Сайт:
http://lappiservice.com
Категории:
Отзывы о работе организации «Бюро переводов Лаппи-Сервис» в Мурманске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Мурманска
Атмосферный клуб
Клуб Морозов Холл
(1 отзыв)
Одно из любимых заведений караоке-клуб Karaoke Lights.Нравится атмосфера клуба и качество музыки.На их сайте можно подробно узнать о ценах и свободных...
Внимание!!!
Частная скорая помощь №1
(1 отзыв)
Внимание!!!
Сайт клиники переехал на новый домен: trezvost-tver.ru
Тверские окна
Тверские окна
(1 отзыв)
Ребята молодцы. Установили быстро и очень аккуратно, пару раз полы помыла и пыль протерла. Советую
Мошенник
Кодекс-М
(2 отзыва)
Нурмурадов Мурад, мошенник чистой воды. Не доверяйте ему ни одного своего дела. Сами же останетесь виноватыми.
Мужского в нем ничего нет
Плохой юрист
Адвокат Афанасьева Татьяна Владимировна
(1 отзыв)
Плохой юрист. Проиграла простое дело.№ А66-5235/2020 Много говорит про пленума и не понимая как их применить. Получила более 80т. И проиграла дело. О...
Дарья Сергеевна Пинчева
Бизнес-Системы
(1 отзыв)
Данна контора меньше года вела бухгалтерию в моей ооо и ип, за это время образовалось куча задолженностей,не понятных переплат,ни на один мой вопрос о...
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.