Отзывы о компаниях Нефтекамска
все отлично
star star star star star
Людмила Николаевна
Рекомендую нотариальную контору, находящуюся по ул.Строителей в здании МФЦ. Работа организована профессионально, рабочие места специалистов расположен...
Рекомендую КОВРОЛИН#
Домофенок (5 отзывов)
star star star star star
Дилара
Наконец то руки дошли взять телефон набрать телефон службы по химчистке ковров и мебели Ковролин# . Почистили мебель диван, кресла все вьевшиеся пятна...
Рекомендую вашу химчистку КОВРОЛИН#
Домофенок (5 отзывов)
star star star star star
Светлана
Я пользуюсь второй раз этой химчисткой, так как в первый осталась очень довольна! Заказала химчистку домашних ковров и еще перед началом дачного сезон...
Лучшая химчистка в Нефтекамске!
star star star star star
Ляйсан
Кому только не звонила) в итоге вызвала химчистку Уют и не капельки не пожалела. Мастер вежливый, аккуратный. Во время работы все подробно рассказал,...
Спасибо большое!
star star star star star
Наталья
Чистила в данной компании угловой белый диван. Вычистили полностью все пятна! Диван стал как новый. Спасибо огромное. Всем рекомендую.
Молодцы +5
Домофенок (5 отзывов)
star star star star star
Динар
Чистота СПАСЕТ МИР! Заказ назначили, во сколько и когда мне удобно -большая редкость. Оперативно почистили полас и диван - шик, блеск, красота. В квар...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.