Почта в Нижних Тур

folder_open Почта, отделения связи
Отделение почтовой связи Нижняя Тура 624222
Адрес: 624222, Свердловская обл., Нижняя Тура г., ул. Машиностроителей, 9
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (34342) 2-11-86
Отделение почтовой связи Платина 624230
Адрес: 624230, Свердловская обл., Нижняя Тура г., Платина пос., ул. Набережная, 17
График: вт-сб 10:00-15:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (34342) 9-62-43
Отделение почтовой связи Сигнальный
Адрес: 624237, Свердловская обл., Нижняя Тура г., Сигнальный пос., ул. Ленина, 5
График: пн-пт 10:00-18:00, перерыв 13:00-15:00, сб 10:00-15:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (34342) 2-00-48
Отделение почтовой связи Нижняя Тура 624220
Адрес: 624220, Свердловская обл., Нижняя Тура г., ул. Советская, 15
График: пн-пт 10:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-13:30
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (34342) 2-49-50
Отделение почтовой связи Ис 624238
Адрес: 624238, Свердловская обл., Нижняя Тура г., Ис пос., ул. Ленина, 108
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (34342) 9-36-53
Отделение почтовой связи Большая Выя 624231
Адрес: 624231, Свердловская обл., Нижняя Тура г., Большая Выя пос., ул. Привокзальная, 12а
График: вт-сб 10:00-15:30
Телефон: 8 (800) 200-58-88
Отделение почтовой связи Нижняя Тура 624223
Адрес: 624223, Свердловская обл., Нижняя Тура г., ул. Гайдара, 7
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (34342) 2-62-20
Отделение почтовой связи Нижняя Тура 624221
Адрес: 624221, Свердловская обл., Нижняя Тура г., ул. 40 Лет Октября, 2
График: пн 10:00-18:00, перерыв 13:00-14:30, вт-пт 10:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-13:30
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (34342) 2-32-46
Отзывы о компаниях Нижних Тур
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.