Отзывы о компаниях Обухова
Хороший стильный магазин с большим ассортиментом
Интернет-магазин Apple Store
(1 отзыв)
Решили сестре сделать подарок на Новый Год: купить ей новый телефон и смарт часы : наиболее подходящим вариантом стала покупка продукции компании Appl...
Магазин хорошего уровня.
Интернет-магазин iGlaz
(7 отзывов)
В магазине меня встретили тепло и быстро все оформили, при этом дали мне достаточно времени, для проверки девайса и прочтения документов и гарантии. Ц...
Подобрали
Интернет-магазин iGlaz
(7 отзывов)
Я также клиент этого магазина. Нужен был телефон для работы. Требований было всего 2: недорогой, хорошая емкость батареии. Мне подобрали Leagoo KIICAA...
Подарок на новый год
Интернет-магазин iGlaz
(7 отзывов)
До новго года всего 10 дней. Вот я и смотался за подарочком для себя. Обновил телефон, с выбором помог консультант Олег. Олег спасибо, я очень доволе...
Можно быстрее работать
Интернет-магазин iGlaz
(7 отзывов)
Так то нормальный магазин. Цену держут ниже рынка. Уж не знаю не себе ли в убыток. Но скорость прозвона хромает.
Товар качественный
Интернет-магазин iGlaz
(7 отзывов)
Появилась у меня необходимость купить повербанк на 2 выхода и помощнее присмотрелся к Xiaomi Mi power bank 20000mAh. Купил именно здесь из-за очень хо...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.