Электронные торги в Омска
2 компании
Отзывы о компаниях Омска
Рожкова Елена Владимировна
ИП Войтенко А. М
(2 отзыва)
Добрый день. Сегодня, 24 сентября в 11-30 я села в маршрутное такси с гос номером х276мт. Движение от остановки водитель начал очень резко, быстро наб...
Разочарованы
У Ганса
(1 отзыв)
Были 26.07.2020, маски забыли, продавцы не предоставили, хотя это продуктовый ретейл, у них обязаны быть одноразовые маски для посетителей. Общались п...
НЕ советую работать с «Сибирским заводом металлоизделий» в Омске
Сибирский завод металлоизделий
(1 отзыв)
Крайне непорядочное руководство, кидают партеров-закупщиков, не говоря уже о собственных наемных сотрудниках. Личные договоренности не соблюдают. Полн...
Электрик
Автокомплекс Реновод
(1 отзыв)
Были проблемы с электрикой на пежо 206,в первый день не смогли подключиться к машине через сканер,отправили искать разьем,потом нашли сами разьем,меня...
отсутствие качества работы и нежелание отвечать за это
Народная оптика
(1 отзыв)
Заменил в этой конторе линзы в очках. На следующий день, утром их одел, доехал в авто до работы. Когда снял их - обнаружил скол на линзе в районе соед...
окна
Цифровые окна
(8 отзывов)
Приветствую всех читателей! Сегодня хочу поблагодарить Завод Цифровых Окон за качественную работу по установке пластиковых окон в нашей квартире. Давн...
Читайте на сайте
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.