ИП Прокопенко: Павлодар, улица Толстого, 101/1

Адрес: Павлодар, улица Толстого, 101/1
Телефон: +7 (7182) 68-14-45
Категории:

Отзывы о работе организации «ИП Прокопенко» в Павлодаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТОО «Целитель»
Адрес: Павлодар, улица Кутузова, 87
Телефон: +7 (7182) 68-36-81
ТОО «Эмити Ритэйл»
Адрес: Павлодар, улица Торайгырова, 105
Телефон: +7 (7182) 55-39-05
аптека
Адрес: Павлодар, улица Бекхожина, 15
ТОО «Веста»
Адрес: Павлодар, улица Ленина, 6
Телефон: +7 (7182) 34-77-28
ТОО «Изида-ПВ»
Адрес: Павлодар, улица Лермонтова, 45
Телефон: +7 (7182) 32-82-54
24 часа
Адрес: Павлодар
Аптека
Адрес: Павлодар, улица Камзина, 33
ТОО «Глория-Фарм»
Адрес: Павлодар, улица Естая, 40
Телефон: +7 (7182) 32-28-07
Улытау
Адрес: Павлодар, улица Павлова, 30
Телефон: +7 (7182) 54-55-54
ТОО «Булат-Фарм»
Адрес: Павлодар, улица Максима Горького, 29
Телефон: +7 (7182) 67-78-92

Отзывы о компаниях Павлодара
Отлично
star star star star star
Денис
Парикмахерская супер. Мастер молодец общительный весёлый процесс стрижки был не скучным. Стрижку сделали отлично. Сам из Минска был в гостях. Нечаянно...
Хамство
star star star star star
1
Хамство, не компетентность работников этой аптеки. Никогда не расскажут о препарате. Один ответ: Вы покупаете или прицениваетесь., мы не заем для чего...
Отдых понравился всей семье
star star star star star
Татьяна
Отель очень понравился, условия проживания, и особенно кухня, а обслуживание официантов достойно отдельной похвалы. Мы брали полный пансион, порции на...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.