Культурные центры в Петрозаводска
Отзывы о компаниях Петрозаводска
Мария Сергеенкова
Магазин Натали
(1 отзыв)
Ужас!!! Хамское отношение продавца (женщина брюнетка).
Застряла наверное в 90-х.Видимо не заинтерессована в продажах, от слова совсем!!! Частенько пр...
Всем рекомендую! Ремонт дешевый, телефон быстро пичинили.
Сервисный центр 777
(13 отзывов)
Починили экран быстро, днём привезла, поехала по делам, вечером забрала, дают гарантию. Когда телефон был готов - позвонили подруге и сообщили. Сравни...
Отличный сервисный центр!!!
Сервисный центр 777
(13 отзывов)
Сильно разбил экран на телефоне Xiaomi и был очень ограничен по времени. Обратился в сервис уточнить сроки и стоимость ремонта. Нужна была замена экра...
Спасибо ребята!!!
Сервисный центр 777
(13 отзывов)
Очень добротный, очень хороший сервис! Вежливые ребята очень помогли тем, что быстро починили мой старенький айфон 7 после водички. Смогли помочь, хот...
сами себе пиарщики
Сервисный центр 777
(13 отзывов)
Типичный слабый сервис с обкатанными техниками развода и т.д., с очень средними мастерами по ремонту. Но больше всего раздражает в них то, что они не...
Пожалуй, лучший ремонт iPhone.
Сервисный центр 777
(13 отзывов)
Пожалуй, самая лучшая мастерская по ремонту айфонов... мастера выручали много раз. Вчера уронил свой телефон в лужу... так хорошо, что обошлось без за...
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.