Торгово-закупочные компании в Подольска
7 компаний
Отзывы о компаниях Подольска
Все хорошо сделали
СТАМВУД
(5 отзывов)
Несколько экранов для радиатора сделали нам в Стамвуд. Хочется поблагодарить мастеров и вообще всех сотрудников за скорость, внимание к пожеланиям и к...
Марка Kerlife по качеству не уступает европейским компаниям
Керлайф
(14 отзывов)
Марка Kerlife по качеству не уступает европейским компаниям, поэтому с удовольствием заключили договор с этим заводом. Условия хорошие, товар пользует...
Довольны сотрудничеством
Центральная мастерская
(4 отзыва)
У нас небольшой ресторан. Мы решили оборудовать его грузовым лифтом, чтобы упростить процесс поставок продуктов и товаров для кухни. Обратились в ко...
Жульё
Центральная мастерская
(4 отзыва)
Не идите работать в эту мелкую «гаражную» контору. Руководство компании лентяи совершенно не заинтересованные в развитии и при любой возможности улепё...
Спасибо за работу
СТАМВУД
(5 отзывов)
Порадовала скорость выполнения заказа, да и к качеству никаких вопросов. Стамвуд сделали в новую квартиру столешницу, мебель для ванной, несколько пол...
Качественная мебель
СТАМВУД
(5 отзывов)
Под заказ мебель из дерева для ванной изготавливали нам. Хотелось бы поблагодарить Стамвуд за отлично выполненную работу. Все сделали в оговоренные ср...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...