Радиосвязь в Пятигорска
Отзывы о компаниях Пятигорска
Отвратительный мастер Маргарита
Салон красоты Я
(1 отзыв)
Мастер Маргарита за 25 минут своей криворукой работы и 500 рублей испортила мне голову так, что теперь в течении 2 недель придётся ходить в платке
тишина
Феникс-С
(1 отзыв)
не могут внятно ответить про цену лома за метр кабеля, хотя предоставил и фото и описание! Несут какой то бред, что нет специалистов! так а они зачем...
Очень довольны
Пост Лтд
(2 отзыва)
Уже больше года "Пост ЛТД" - наш провайдер.В семье все довольны. Устраивает и скорость, и тариф. Ещё нравится как работает техподдержка, реагируют быс...
Качество белья супер
ООО «Имтерия»
(1 отзыв)
Мой любимый сайт нижнего белья, а так как его много не бывает, поэтому я периодически делаю здесь заказ. Качество очень хорошее и цены недорогие, по с...
Благодарим клинику Ленар
Глазная клиника Ленар
(2 отзыва)
Спасибо вам большое за ваш благородный труд. Вы большие молодцы науки. Я рад, что в наше трудное время вы помогаете людям видеть. Большое спасибо сотр...
Супер магазин
Зоомагазин \"PANDA ZOO\"
(1 отзыв)
Зашли в магазин Панда , много различного товара , много аквариумов , рыбок, животных. Купили попугайчика + клетку+корм ) грамотный консультант все...
Читайте на сайте
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.