Ландшафтный дизайн в Санкт-Петербурга
125 компаний
Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Все отлично
Оценочная фирма Городская Экспертиза
(1 отзыв)
Профессиональный подход к оценке земельных участков. Рекомендую
Нет претензий, все классно
ВамСвет
(7 отзывов)
Классный магазин и выбор тут огромный. Мне трудно угодить, но ВамСвет реально угодил. Светильники для дома купила все, что запланировала. Денег заплат...
Почему звонили ваши сотрудники
Коллекторское агентство Альтернатива
(1 отзыв)
Добрый вечер. Хотела бы узнать, зачем мне звонили ваши сотрудники? Я, Назарук Наталья Николаевна.
Неоценимая помощь!
Диссертатус
(7 отзывов)
Ну хорошо, статьи подготовлены, а дальше-то что с ними делать? Рассылать в издания в надежде, что они их опубликуют - понятно, что бесполезный вариант...
Могу порекомендовать этот магазин
ВамСвет
(7 отзывов)
Искала по магазинам люстру в зал, так нашла этот интернет-магазин и на нем провела не один час. Сначала подобрала люстру, потом начала смотреть что ещ...
Хороший магазин
Интернет-магазин Мотокомфорт
(1 отзыв)
Магазин действительно отличный, я тут сделал несколько заказов. Взял шлем новый наконец, обновил мотоэкипировку, кожаную куртку приобрел. Выбор тут по...
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...