Специализированная мебель в Санкт-Петербурга

58 компаний
Производство шкафов "Dveri-cupe"
Адрес: Санкт-Петербург, Михайловский пер. д. 4АЭ
График: Пн.-Вс.: 10:00 — 19:00
Телефон: +7 (812) 628-54-68
Крисмас М
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Константина Заслонова, 6
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 575-50-81
Производственно-торговая фирма Нева-Стандарт
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, Лиговский просп., 95
Телефон: +7 (812) 764-25-64,Факс: +7 (812) 764-77-52
Торговая компания Офис-Директ
Адрес: Санкт-Петербург, Аптекарский пер., 2
Торговая компания Метек Трейд
Адрес: 192236, Санкт-Петербург, ул. Белы Куна, 30
Телефон: +7 (812) 905-87-18,Факс: +7 (812) 647-09-38
Статус Мебель
Адрес: 192148, Санкт-Петербург, просп. Елизарова, 36
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 984-28-83,+7 (911) 142-86-64
Ареал-М
Адрес: 193232, Санкт-Петербург, просп. Большевиков, 27
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 449-41-20
Компания Медик-м
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, 53, литера Ж
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (812) 325-09-65,+7 (812) 560-87-43,+7 (965) 023-17-00
Торг-Мастер
Адрес: Санкт-Петербург, Октябрьская наб., 50
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (812) 447-06-34
Производственно-торговая компания Практика
Адрес: 196084, Санкт-Петербург, Московский просп., 148, литера Д
Телефон: +7 (812) 449-07-65,Факс: +7 (812) 449-07-66
Центр Учебного Оборудования
Адрес: Санкт-Петербург, наб. реки Волковки, 9а
Телефон: +7 (812) 458-03-59
Салон мебели Kettler
Адрес: 196128, Санкт-Петербург, ул. Варшавская, 3
Телефон: +7 (812) 777-08-77
Торговая фирма Садовый Рай
Адрес: 196240, Санкт-Петербург, 4-й Предпортовый пр-д, 5, литера Й
Телефон: +7 (812) 982-88-96,Факс: +7 (812) 326-94-58
Мебельный магазин Спальные Системы
Адрес: 195220, Санкт-Петербург, Гражданский просп., 41, литера A, эт. 2, м. 210, 211
График: 11:00-21:00
Компания Бор импекс
Адрес: 195196, Санкт-Петербург, ул. Стахановцев, 14, корп.1
График: пн-пт 09:30-17:30
Телефон: +7 (812) 336-68-17,+7 (812) 445-10-37
Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Все отлично
star star star star star
Елена
Профессиональный подход к оценке земельных участков. Рекомендую
Нет претензий, все классно
ВамСвет (7 отзывов)
star star star star star
Вера
Классный магазин и выбор тут огромный. Мне трудно угодить, но ВамСвет реально угодил. Светильники для дома купила все, что запланировала. Денег заплат...
Почему звонили ваши сотрудники
star star star star star
Наталья
Добрый вечер. Хотела бы узнать, зачем мне звонили ваши сотрудники? Я, Назарук Наталья Николаевна.
Неоценимая помощь!
Диссертатус (7 отзывов)
star star star star star
Николай
Ну хорошо, статьи подготовлены, а дальше-то что с ними делать? Рассылать в издания в надежде, что они их опубликуют - понятно, что бесполезный вариант...
Могу порекомендовать этот магазин
ВамСвет (7 отзывов)
star star star star star
Елизавета
Искала по магазинам люстру в зал, так нашла этот интернет-магазин и на нем провела не один час. Сначала подобрала люстру, потом начала смотреть что ещ...
Хороший магазин
star star star star star
Александр
Магазин действительно отличный, я тут сделал несколько заказов. Взял шлем новый наконец, обновил мотоэкипировку, кожаную куртку приобрел. Выбор тут по...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Что такое банковский форекс и как его использовать?
Банковским Форексом называют услуги торговли на валютном рынке, предлагаемые обычными и так называемыми форекс-банками. Последние представляют собой обычные банковские структуры, но главная функция которых – поддержание и обеспечение валютной торговли...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.