Семья, дети, домашние животные Тары

Отзывы о компаниях Тары
Быстрый займ
Джет Мани (5 отзывов)
star star star star star
Витя
Очень удобно получилось, не решался брать займ у своих родственников долгое время. Собирался в отпуск, не хватало немного на отдых. Решил что не буду...
удобный займ
Джет Мани (5 отзывов)
star star star star star
Елена
В Джет мани надежный проверенный временем, надежный партнер. Периодически, когда заказчики не оплачивают мой труд, обращаюсь к Джет мани за займом. В...
Хорошая компания
Джет Мани (5 отзывов)
star star star star star
Мария Котова
Джет мани для меня это палочка выручалочка. Сейчас перед новым годом опять пришлось обращаться, подвели с оплатой заказа, а ипотека не ждет и подарки...
можно взять денег до зарплаты
Джет Мани (5 отзывов)
star star star star star
ирина краева
Я обращалась в офис джет мани когда нужно было перехватить денег до зарплаты, оставалось четыре дня, а нужно было за ипотеку платить не хватало 6000 р...
Брала здесь месяц назад займ.
Джет Мани (5 отзывов)
star star star star star
Наталья
Брала здесь месяц назад займ. Зарплату выдали меньше чем обычно, не рассчитала и кредит не с чего выплачивать было. Чтобы никаких проблем с банком не...
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.