Общежития в Троицка Челябинской обл.

9 компаний
Общежитие
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Монтажников, 12
Телефон: +7 (35163) 3-14-40
Общежитие
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Гагарина, 16б
Телефон: +7 (35163) 7-49-88
Общежитие
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Пионерская, 55
Телефон: +7 (35163) 2-77-76
Общежитие Уральской Государственной Академии Ветеринарной Медицины
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Гагарина, 62
Телефон: +7 (35163) 2-66-45,+7 (35163) 2-66-20
Общежитие Уральской Государственной Ветеринарной Академии
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Гагарина, 53
Телефон: +7 (35163) 2-33-92,+7 (35163) 2-34-16
Общежитие № 3
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Сибирская, 28
Телефон: +7 (35163) 2-38-24
Общежитие
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Красногвардейская, 2а
Телефон: +7 (35163) 2-67-47
Общежитие
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Карташова, 35
Телефон: +7 (35163) 2-19-19
Общежитие № 1
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Советская, 125
Телефон: +7 (35163) 2-46-80
Отзывы о компаниях Троицка Челябинской обл.
Негатив от установки окна
Новые Окна (1 отзыв)
star star star star star
Александр
"Новые Окна" Космонавтов 7, представительство в Южноуральске. При заказывании окна, никаких визуальных буклетов для выбора окон нет, а именно какие су...
отзыв
Связной (1 отзыв)
star star star star star
Светлана
Хотелось бы отметить работу организации Связной и именно сотрудников салона находящегося по адресу г Троицк 2 микрорайон дом 6! В этот салон честно с...
Негативный
star star star star star
Любовь
Это мой первый в жизни негативный отзыв. Вообще я этого не делаю даже если что-то не удовлетворило. Нл в данном случае не могу молчать потому что речь...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...