Лечебно-диагностические центры Тулы

12 компаний
Отзывы о компаниях Тулы
Предоставляют не качественные услуги.
star star star star star
Светлана
Могилу компакт один человек, глубина не соответствует. За копку берут 14000. А человек, который компакт просит деньги ещё. Гроб опускают на ремнях. Во...
Принесла здоровую кошечку, вернули мёртвую
star star star star star
Juli
Советую хорошо подумать, прежде чем идти в эту клинику. Мы привели нашу кошку на плановую стерилизацию, операцию должна была проводить Шацких Дарья Дм...
Неприемлемо низкое качество и обман
star star star star star
Сергей Викторович Кирин
1. Продают очень красиво, впечатление создают грамотных, заботливых и внимательных людей. В итоге изначальная стоимость которую озвучил в договоре под...
Спасибо за сотрудничество
star star star star star
Карина
Довольны сервисом ТЗ КВОиТ - качественно, производство товара по срокам минимальное, цены приемлемые
Хорошая компания
star star star star star
Елена
С ООО "ТЗ КВОИТ" сотрудничаем давно, мы заказываем у них компенсаторы сальниковые, с этой компанией легко и удобно работать. Менеджер нас обо всем опо...
Компенсаторы
star star star star star
Геннадий
Брали компенсаторы сальниковые. Условия контракта выполнены, нарушений и замечаний нет.
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.