Blondie, магазин профессиональной косметики: 450077, Уфа, ул. Свердлова, 90, ТСК Свердловский, эт. 2

Адрес: 450077, Уфа, ул. Свердлова, 90, ТСК Свердловский, эт. 2
График: пн-пт 10:00-21:00, сб,вс 10:00-20:00
Телефон: +7 (987) 587-96-42

Отзывы о работе организации «Blondie, магазин профессиональной косметики» в Уфе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Уфы
Атмосферный клуб
star star star star star
Nika
Одно из любимых заведений караоке-клуб Karaoke Lights.Нравится атмосфера клуба и качество музыки.На их сайте можно подробно узнать о ценах и свободных...
Внимание!!!
star star star star star
Администратор
Внимание!!! Сайт клиники переехал на новый домен: trezvost-tver.ru
Тверские окна
Тверские окна (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Ребята молодцы. Установили быстро и очень аккуратно, пару раз полы помыла и пыль протерла. Советую
Мошенник
Кодекс-М (2 отзыва)
star star star star star
Гость
Нурмурадов Мурад, мошенник чистой воды. Не доверяйте ему ни одного своего дела. Сами же останетесь виноватыми. Мужского в нем ничего нет
Плохой юрист
star star star star star
Алексе1
Плохой юрист. Проиграла простое дело.№ А66-5235/2020 Много говорит про пленума и не понимая как их применить. Получила более 80т. И проиграла дело. О...
Дарья Сергеевна Пинчева
star star star star star
Дарья
Данна контора меньше года вела бухгалтерию в моей ооо и ип, за это время образовалось куча задолженностей,не понятных переплат,ни на один мой вопрос о...
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.