ЗКАТУ имени Жангир хана: улица Жангир Хана (бывшая Волгоградская), 51

Адрес: улица Жангир Хана (бывшая Волгоградская), 51
Категории:

Отзывы о работе организации «ЗКАТУ имени Жангир хана» в Уральске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Уральска
Рекомендую
АдминПро (4 отзыва)
star star star star star
Сергей Евгеньевич
Рекомендую данный компьютерный сервис, как единственный в Копейске, профессионально решающий задачи по 1С. Цены значительно ниже челябинских. До этого...
Экономия времени и денег
АдминПро (4 отзыва)
star star star star star
Антонина Петровна
Перестал включаться ноутбук. Мне он нужен для работы. Ездила по всем сервисам Копейска, предлагали оставлять ноутбук на ремонт, минимум на пять дней....
Был приятно удивлен работой мастера
АдминПро (4 отзыва)
star star star star star
Игорь Юрьевич
Живу я на пр. Славы и заметил на подъездах огромное количество визиток компьютерной помощи. Взял одну визитку на всякий случай. Получилось так, что п...
Качественный сервис
АдминПро (4 отзыва)
star star star star star
Елена
Когда возникли проблемы с 1С в офисе, стала обзванивать по газете все копейские фирмы, занимающиеся компьютерной помощью. Выяснила, что с 1С никто не...
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.