Детские развивающие центры в Волжского
10 компаний
Отзывы о компаниях Волжского
О нарушениях в обслуживании
Универсам МАН-18
(2 отзыва)
Сегодня, 11 февраля 2021 года в 09.05 кассир Любовь Ш**тко, требующая от всех покупателей ношение масок и перчаток, сама нарушает правила ношение масо...
Александр
Отделение почтовой связи № 9
(1 отзыв)
Отвратительное отделение почты, положительные отзывы пишут сами сотрудники и их родственники, не может быть там так хорошо, я там был и не раз, все ст...
Жалоба на кассира-оператора Гульбина Дмитрия
Универсам МАН-18
(2 отзыва)
Добрый день! В Вашем магазине появился новый кассир-оператор (слова "операционист" в русском языке нет! Это модная новоделка людей, желающих "расширит...
Одно из худших рабочих мест
Fix Price
(1 отзыв)
Работал здесь на должности грузчик - мерчендайзер два года тому назад, и могу сказать, что это худшее место где я когда-либо трудился. Минусы были поч...
Благодарность
Мебель от Производителя
(1 отзыв)
Спасибо вам огромное. собрали мебель, всей фарнитуры достаточно, все просто отлично!
Надежный партнер
Техноплюс Гибкая черепица SHINGLAS Шинглас
(2 отзыва)
Вот с такой компанией можно и нужно работать!
Доставка вовремя, цена приемлемая, менеджер Анна красавица всегда все объяснит и поможет!
Успехов и проц...
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...