Рестораны, кафе, бары Ялты
Отзывы о компаниях Ялты
Сергей Ковалёв
Фотосалон Луч
(1 отзыв)
Я с 12 лет занимаюсь фото, и немного в данном вопросе разбираюсь. Очень хотелось сделать семейное фото профессионального уровня. Фото в салоне делают...
Спасибо.
Магазин салон Kolizei
(10 отзывов)
Хороший магазин с широким ассортиментом и нормальными ценами. Очень клиенто-ориентированный персонал, с хорошим знанием товара. Брали ламинат с подлож...
Покупали в этом магазине инженерную доску на пол в квартире
Магазин салон Kolizei
(10 отзывов)
Раньше у нас лежал линолеум, холодный и летом, и зимой. Зато теперь не нарадуемся - ногам комфортно и смотрится красиво!
Колизей рекомендую.
Магазин салон Kolizei
(10 отзывов)
Качественные двери и консультанты толковые, помогли выбрать подходящий вариант. Покупал 3 двери межкомнатные Маэстро Классик со стеклянными вставками....
Паркет
Магазин салон Kolizei
(10 отзывов)
Заинтересовала паркетная доска. Обратился к менеджеру (Артем), он помог рассчитать сколько брать и что нужно к ней дополнительно приобрести. Паркет кр...
У нас была установка входной двери.
Магазин салон Kolizei
(10 отзывов)
Специалист на замер пришел в день обращения. После оформления заявки прошло 5 дней и нам позвонили для согласования дня монтажа. Дверь доставили в упа...
Читайте на сайте
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.