Хоры и хоровые студии Йошкар-Олы

1 компания
Отзывы о компаниях Йошкар-Олы
сервис
Фирма Фасад (1 отзыв)
star star star star star
89297330966
Очень странная контора. На вопрос , сможете ли провести регулировку автоматических дверей, ответ: оплатить наличными , иначе разговаривать не буду.
все понравилось
star star star star star
Ира
Все понравилось! Спасибо вам. Стригут быстро и очень аккуратно. Даже мужу понравилась моя стрижка и новый цвет волос!
понравился сервис
star star star star star
Лейсан
Хотела сказать спасибо, но забыла имя мастера, мои волосы очень преобразились после ее мягкого окрашивания. Волосы стали очень мягкие, а цвет ярче и н...
отлично сходила
star star star star star
Оливия
Заходила на днях сюда подровнять волосы, а в итоге еще и покрасилась) Решила сегодня написать отзыв. Плюсы- не мусолили долго, постригли быстро и ровн...
Отличный сервис!!!
star star star star star
Макс
Всем рекомендую этот сервисный центр, возил телевизор в две мастерские - ничего не могли сделать. В Позитроне на Строителей 54А сделали за неделю и де...
ДОСААФ
star star star star star
Lel
Пожалуй, самый лучший центр по подготовке водителей любых категорий у нас в Йошкар-Оле. С мужем оба учились там, хоть и в разное время. Вежливые препо...
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.