Изделия из камня в Южно-Сахалинска

7 компаний
Стелла
Адрес: 693007, Южно-Сахалинск, просп. Мира, 182
Телефон: +7 (4242) 62-81-26,+7 (4242) 30-63-26
Град-Экс
Адрес: 693000, Южно-Сахалинск, ул. Железнодорожная, 44а
Телефон: +7 (4242) 47-23-42,+7 (4242) 61-87-18
Обелискъ
Адрес: 693013, Южно-Сахалинск, просп. Мира, 373
Телефон: +7 (4242) 75-05-15
Сахалин-минерал
Адрес: 693005, Южно-Сахалинск, Холмское ш., 5
Телефон: +7 (4242) 77-00-09
Память в камне
Адрес: Южно-Сахалинск, ул. Пограничная, 82б
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4242) 42-57-35
Новый Берег
Адрес: 693005, Южно-Сахалинск, ул. Достоевского, 7
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (4242) 30-62-05,+7 (4242) 40-81-17
СахГемс
Адрес: 693000, Южно-Сахалинск, просп. Мира, 1д
Телефон: +7 (4242) 62-96-59,+7 (4242) 42-32-01
Отзывы о компаниях Южно-Сахалинска
Разочарование
star star star star star
Анна
Заказала товар на wb 3 апреля, в условиях доставки указан срок до 10 дней в Южно-Сахалинск. Сегодня 18 апреля, товар так и не получен, звонила им на...
зачем вскрывает посылки
star star star star star
Марина
Проживаю в Ростовской области, получила в декабре 2015г. И марте 2016 г. посылки с родины и о боже... Содержимое не соответствует тому что было полож...
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.