Телекоммуникационные компании в Звенигорода
1 компания
Отзывы о компаниях Звенигорода
Спасибо за хорошую работу
AS-ОКНА ПРОФИ ЗВЕНИГОРОД
(2 отзыва)
Спасибо большое за хорошую работу! Менеджеры отзывчивые, вежливые, это очень приятно. Сделано все в оговорённые срок. Мастер Сергей молодец, сделал вс...
Спасибо
Оконный квартал
(1 отзыв)
Спасибо большое за хорошую работу! Менеджеры отзывчивые, вежливые, это очень приятно. Сделано все в оговорённые срок. Мастер Сергей молодец, сделал вс...
Алла
AS-ОКНА ПРОФИ ЗВЕНИГОРОД
(2 отзыва)
За труд прекрасный и уменье,
Хотим спасибо вам сказать
За то, что вам в обыкновенье,
Поклон вам низкий передать
За то, что вы свою работу
Чудесно...
Антарес - лучшее турагенство в нашем городе!
Компания Антарес
(2 отзыва)
Турагентство «Антарес» позаботилось о нашем семейном отдыхе, организовали всё по высшему разряду. К сожалению, ситуация с эпидемией похоже отодвигает...
Турагентство Антарес - молодцы!
Компания Антарес
(2 отзыва)
Антарес – молодцы! Вы - настоящие профессионалы! Менеджер Анастасия, очень помогла своей консультацией. Выбор тура был очень удачным! Большое ей спаси...
Положительный отзыв по работе "Звенигородских мастеров"!
Звенигородские мастера
(1 отзыв)
Мы заказывали ремонт на Спортивной улице, д. 12.
Нам делал ремонт мастер-прораб Захар.
Очень качественно! Всем рекомендуем!
По Договору на ремонт был...
Читайте на сайте
Свойства и применение асбестоцементных труб
Асбестоцементные трубы - это универсальный строительный материал, который десятилетиями используется во всем мире. Эти трубы изготавливаются из водной смеси асбеста и цемента, где волокна асбеста выступают в качестве арматуры, а раствор цемента - в качестве связующего вещества...
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.