Технопарк: Брянск, ул. 3-го Интернационала, 8
Адрес:
Брянск, ул. 3-го Интернационала, 8
График:
09:00-18:00
Сайт:
http://technopark.ru
Услуги:
магазин-салон
Да
доставка
Да
продажа
Да
оплата
наличными, оплата картой, электронными деньгами, банковским переводом
Отзывы о работе организации «Технопарк» в Брянске
1 отзыв
Полное дно
Отношение персонала мягко говоря неудовлетворительное когда ты пришёл к ним с проблемой! Пытаются обмануть или ввести в заблуждение с порога магазина.Приобрёл в начале мая телевизор хëндай, в конце июня он сгорел, я привез его в магазин ипопросил произвести проверку качества товара, уже на этой стадии отказывались принимать у меня ТВ, говоря о том что они только ремонтируют, на что я сказал: мне ремонтированый ТВ не нужен, но с боем приняли( пришлось в их стандартном заявлении перечеркивать их слова с ремонтом на слова о проверке качества товара), через несколько дней звонят мол приходите забирайте свой ТВ, мы его отремонтировали, я говорю как вы это сделали без моего согласия, ответа нет. Подал искавое заявление в суд, на первом заседании судья была на моей стороне, ноперенесла суд на конец недели и там уже была на стороне технопарка, почему-то, суд я проиграл, т. к. в заявлении нашлось одно не перечеркнутое слово про ремонт. Как оно там появилось я не знаю, толи я просмотрел, толи оно там появилось волшебным образом( строка была пустая когда я заполнял заявление), но почему-то судья не приняла во внимание то что я в трёх местах зачеркнул ремонт и написал проверку качества, а в одном нет. Персонал с первого дня при обращении к ним с проблемой вёл себя нагло и неуважительно. Сам телевизор не причём, отзыв именно о магазине, я предлагал до судебно решить проблему и с заменой на другой ТВ и с моей доплатой, но администрация только насмехалась. Поэтому остерегу вас от покупки в этом магазин, т.к. поку у вас все впорядке, то все норм, а как только проблемы к аа поворачиваются задом. Будем подавать апиляцию.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.