Профессиональный лицей № 19: 656038, Барнаул, ул. Путиловская, 51

Адрес: 656038, Барнаул, ул. Путиловская, 51
График: пн-пт 08:30-16:00
Телефон: +7 (3852) 24-04-21
Сайт: http://pl-19barnaul.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Профессиональный лицей № 19» в Барнауле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Лицей № 121
Адрес: 656067, Барнаул, ул. Взлетная, 28
График: пн-пт 08:00-19:15, сб 08:00-13:00
Телефон: +7 (3852) 28-40-48
Лицей № 122
Адрес: 656049, Барнаул, ул. Папанинцев, 115
График: пн-сб 08:00-17:10
Телефон: +7 (3852) 63-84-07,+7 (3852) 38-44-86
Лицей № 86
Адрес: 656049, Барнаул, Красноармейский просп., 94
График: пн-сб 08:00-19:00
Телефон: +7 (3852) 35-42-32,+7 (3852) 24-84-01,+7 (3852) 24-15-76
Лицей № 124
Адрес: 656055, Барнаул, ул. Георгия Исакова, 206
График: пн-сб 08:30-13:50
Телефон: +7 (3852) 40-62-61
Лицей № 73
Адрес: 656050, Барнаул, ул. Антона Петрова, 150
График: пн 08:00-20:00, вт-сб 08:00-18:00
Российско-американская экспериментальная профессиональная школа Лицей № 130
Адрес: 656002, Барнаул, ул. Профинтерна, 32а
График: пн-пт 08:00-19:10, сб 08:00-18:30
Телефон: +7 (3852) 61-26-91,+7 (3852) 61-73-61
Лицей № 101
Адрес: 656057, Барнаул, ул. 50 лет СССР, 53
График: пн-пт 08:00-18:40, сб 08:00-15:30
Телефон: +7 (3852) 72-16-30
Лицей № 112
Адрес: 656066, Барнаул, Павловский тракт, 112а
График: пн-пт 08:00-18:45, сб 08:00-16:35
Телефон: +7 (3852) 56-71-84,+7 (3852) 47-78-02,+7 (3852) 56-71-82,+7 (3852) 56-71-53
Лицей Suzuki
Адрес: 656038, Барнаул, ул. Союза Республик, 19
График: пн-пт 09:00-18:30, сб 09:00-14:30
Телефон: +7 (3852) 61-76-65
Грани
Адрес: 656011, Барнаул, ул. Червонная, 8г, эт. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3852) 55-52-95

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...