Кафе РИО: 64600, Харьковская обл., Лозовая г., 1-й мкр., 13/1

Адрес: 64600, Харьковская обл., Лозовая г., 1-й мкр., 13/1
График: ежедневно, 12:00–0:00
Телефон: +380 (5745) 2-32-71
Категории:

Отзывы о работе организации «Кафе РИО» в Лозовой

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


кафе, кофейня
Адрес: Лозовая (Лозова), улица Вокзальная
Кафе Оскар
Адрес: 64600, Харьковская обл., Лозовая г., ул. Мира, 103
График: ежедневно, 11:00–0:00
Телефон: +380 (5745) 2-35-12
Кафе Колумб
Адрес: 64602, Харьковская обл., Лозовая г., ул. Розы Люксембург, 55
График: ежедневно, 10:00–0:00
Телефон: +380 (5745) 2-68-00,+380 (5745) 2-34-71
Шанс
Адрес: Харьковская обл., Лозовая г., 9-й мкр., 9а
График: ежедневно, 8:00–0:00
Телефон: +380 (50) 955-47-53
Кафе Прага
Адрес: 64600, Харьковская обл., Лозовая г., ул. Октябрьская, 37а
График: ежедневно, 11:00–3:00
Телефон: +380 (5745) 9-00-07
Зеленского
Адрес: Лозовая (Лозова)
Кафе Эдем
Адрес: 64600, Харьковская обл., Лозовая г., ул. Парижской Коммуны, 4
График: ежедневно, 9:00–0:00
Телефон: +380 (5745) 2-26-15
Отель (гостиница) Оскар, Лозовая
Адрес: Харьковская обл., Лозовая, 1-й мкр., 1/2
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (50) 147-32-14,+380 (5745) 7-70-30
Пицца Центр
Адрес: Лозовая (Лозова)
Кофейня
Адрес: 64600, Харьковская обл., Лозовский р-н, Лозовая г., ул. Октябрьская, 30, супермаркет Фуршет, эт. 1
График: 09:00-19:00
Телефон: +380 (50) 568-60-82

Отзывы о компаниях Ужгорода
Вища освіта
star star star star star
Іван Баблюх
Ужгородський національний університет - найбільший університет Закарпатської області (понад 20 тисяч студентів). Хороший університет, який надає знанн...
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.