Дошкольное учебное учреждение № 124: 61001, Харьков, ул. Сомовская, 20

Адрес: 61001, Харьков, ул. Сомовская, 20
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +380 (57) 732-06-86
Категории:

Отзывы о работе организации «Дошкольное учебное учреждение № 124» в Харькове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Ершова
отзыв о работе компании
Ростелеком (1 отзыв)
star star star star star
Олег
Я являюсь клиентом компании /Ростелеком/ более пяти лет . Мне очень нравится этот провайдер,и интернет высокоскоростной и интерактивное телевидение от...
Благодарность!
МРЭО ГИБДД (1 отзыв)
star star star star star
Мария
Хочу выразить свою благодарность начальнику МРЭО ГИБДД Саратовской области города Ершов. Куковскому Владимиру Александровичу. Человеку с большой буквы...
Обращался, все отлично!!!
Эл-Ком (1 отзыв)
star star star star star
Сергей
Обращался с ноутбуком, сделал отлично, при мне, все рассказал и показал!
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Газовая стерилизация медицинского оборудования
Научные исследования в лабораториях всегда должны проводиться в чистых и стерильных условиях. Будь то врач или исследовательская лаборатория, всегда необходимо стерильное оборудование, чтобы гарантировать точность результатов. Кроме того, многие больничные лаборатории предусматривают повторное использование оборудования, и существует реальная опасность распространения болезни, если устройство не стерилизовано должным образом.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...