Exmoto: 33023, Ровно, ул. Остафова, 27

Адрес: 33023, Ровно, ул. Остафова, 27
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (362) 45-20-99 / +380 (93) 170-07-56 / 0 (800) 50-35-03
Сайт: http://www.exmoto.com
Категории:

Отзывы о работе организации «Exmoto» в Ровно

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Новая Почта
Адрес: Ровно, ул. Киевская, 21
График: пн-пт 8:00–20:00; сб 9:00–17:00
Телефон: +380 (362) 42-04-62,0 (800) 50-06-09
Делівері
Адрес: 33023, Ровно, ул. Орлова, 2
Телефон: +380 (67) 627-87-89,+380 (362) 46-03-74
Служба доставки Мист Экспресс
Адрес: Ровно, ул. Макарова, 23, ТРЦ Экватор, маг. Brain
График: ежедневно, 10:00-22:00
Телефон: +380 (67) 432-77-07,+380 (50) 432-77-07
Ин-Тайм
Адрес: Ровно, ул. Белая, 5а
График: пн-пт 9:00–19:00; сб 9:00–15:00
Телефон: 0 (800) 30-09-11,+380 (67) 618-90-95
Курьерский сервис АЯ
Адрес: 33022, Ровно, ул. Симона Петлюры, 14, офіс 129
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–13:00
Телефон: +380 (67) 709-99-62,+380 (99) 211-75-83
Новая Почта
Адрес: Ровно, ул. Дубенская, 1
График: пн-пт 8:00–20:00; сб 9:00–17:00
Телефон: +380 (362) 42-04-62,0 (800) 50-06-09
Сервисный центр Точка
Адрес: Ровно, ул. Петра Могилы, 28
График: пн-пт 10:00–20:00; сб 10:00–18:00
Телефон: +380 (44) 232-96-38
Служба доставки Мист Экспресс
Адрес: Ровно, ул. Орлова, 2
График: пн-пт 08:00-19:00; сб 08:00-15:00
Телефон: +380 (67) 432-77-07,+380 (50) 432-77-07
Євроекспрес Пошта
Адрес: 33001, Ровно, ул. Дворецкая, 123а
Телефон: +380 (362) 68-40-04,+380 (67) 323-78-36,0 (800) 30-15-15
Нова Пошта, ТОВ Склад № 10
Адрес: 33028, Ровно, ул. Пересопницкая, 58
Телефон: +380 (362) 42-04-62

Отзывы о компаниях Орлова
Читайте на сайте
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.