Кава+: Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Ленина, 43

Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Ленина, 43
Телефон: +380 (629) 52-89-46
Категории:

Отзывы о компании «Кава+» в Мариуполе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Кафе на Георгиевской
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), Георгиевская улица, 2
Телефон: 41-28-22
Молодежка
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), проспект Металлургов, 54
Коралл
Адрес: 87534, Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Нахимова, 43
График: ежедневно, 8:00–6:00
Телефон: +380 (629) 37-21-05
Чайка
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)
Гостиничный комплекс Спартак
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь, ул. Харлампиевская, 13
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (629) 33-10-88
El Gusto
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), проспект Строителей, 125Б
Кафе Оттдых
Адрес: 87517, Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Строителей, 21
График: ежедневно, 10:00–23:00
Телефон: +380 (629) 37-12-13
кафе, кофейня
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), улица Пашковского, 24
Райский уголок
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)
Кирпич
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Металлургов, 27
График: ежедневно, 10:00–23:00
Телефон: +380 (68) 438-00-00

Отзывы о компаниях Лунинца
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.