Суд Саксаганского района: 50007, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Демиденко, 3а

Адрес: 50007, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Демиденко, 3а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (564) 26-07-54
Категории:

Отзывы о работе организации «Суд Саксаганского района» в Кривом Роге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Экспоцентр
Адрес: 50065, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Димитрова, 32/1
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +380 (564) 71-68-75
Суд Саксаганского района
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Димиденко, 3а
График: пн-чт 09:00-18:00; пт 09:00-16:45
Телефон: +380 (564) 26-08-90
Суд Долгинцевского района
Адрес: 50086, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Леонида Бородича, 3
График: пн-чт 09:00-18:00; пт 08:00-15:45
Телефон: +380 (564) 71-12-00
Дзержинский районный суд г.Кривого Рога
Адрес: 50027, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. проспект Мира, 24
Телефон: +380 (564) 92-08-42
Долгинцевский районный суд г. Кривого Рога
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог, ул. Леонида Бородича, 3
Телефон: +380 (564) 71-58-37
апелляционный суд
Адрес: Кривой Рог (Кривий Рiг)
Центрально-городской суд
Адрес: Кривой Рог (Кривий Рiг), проспект Мира

Отзывы о компаниях Гурьевска
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.