ПриватБанк, отделение Центр Развития Бизнеса № 2: 21100, Винница, ул. Гоголя, 17

Адрес: 21100, Винница, ул. Гоголя, 17
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 0 (800) 50-00-03 / +380 (922) 97-18-12
Сайт: http://www.privatbank.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «ПриватБанк, отделение Центр Развития Бизнеса № 2» в Виннице

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Банк Хрещатик, банкомат
Адрес: Винница, ул. Козицкого, 51, ТЦ Магицентр
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (44) 490-52-31,0 (800) 50-02-12
УкрСиббанк
Адрес: Винница, ул. Соборная, 22
Телефон: 0 (800) 50-58-00,+380 (43) 261-10-23,+380 (43) 261-10-24
Альфа-Банк, мини-отделение
Адрес: Винница, ул. Пирогова, 51
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–16:00
Телефон: 0 (800) 50-20-50
ПриватБанк, Винницкий Филиал, Хмельникское отделение
Адрес: Винницкая обл., Хмельник г., ул. Кирова, 1
График: пн-пт 08:00-17:00; сб 09:00-16:00
Телефон: 0 (800) 50-00-03
ПриватБанк, отделение № 9 в городе Винница
Адрес: 21100, Винница, Коцюбинского просп., 16/3
График: пн-пт 09:00-18:00; сб 09:00-16:00
Телефон: +380 (932) 14-27-70,0 (800) 50-00-03
Банк Хрещатик, банкомат
Адрес: 21018, Винница, ул. Свердлова, 157, Южнобугское отделение КБ Хрещатик
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (44) 490-52-31,0 (800) 50-02-12
Дельта банк Центр кредитования № 1
Адрес: Винница, ул. Гоголя, 2
График: ежедневно, 09:00-19:00
Телефон: +380 (44) 428-95-95,0 (800) 50-06-00
UniCredit Bank Отделение № 053
Адрес: Винница, Хмельницкое ш., 7
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +380 (432) 35-22-10,0 (800) 50-00-20,0 (800) 50-80-05
Райффайзен Банк Аваль
Адрес: Винница, ул. 50-летия Победы, 35
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: 0 (800) 50-05-00
А-Банк Отделение № 241
Адрес: Винница, просп. Космонавтов, 15
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–16:00
Телефон: 0 (800) 50-08-09

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...