Свадебное агентство BarBaris-Wedding: Владимирская обл., Гусь-Хрустальный, ул. ТЦ "Радуга", Рудницкой,3
Адрес:
Владимирская обл., Гусь-Хрустальный, ул. ТЦ "Радуга", Рудницкой,3
График:
09:00-19:00
Телефон:
+7 (930) 832-42-07
Категории:
Отзывы о работе организации «Свадебное агентство BarBaris-Wedding» в Гусь-Хрустальном
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Смоленска
Ужасное обслуживание
Сауна Ренессанс
(1 отзыв)
Заказывали сауну на 8 марта на 4 часа с возможностью продлить на 1 час. Придя в сауну, сразу разочаровались - очень холодная сауна. На час продлить н...
Отпуск удался
Турагентство Престиж
(1 отзыв)
Я хочу написать своё мнение о турагенстве "Престиж". Хочу сказать организация хорошая. Собирались в отпуск и решили обратиться к сотрудникам "Престижа...
Обман, мошенничество
Заказали комплект оборудования на 1200000 для банка. В результате, из 43 камер привезли 20 не соответствующие бланку заказа - вместо матриц Сони, уста...
Отличный в клинике дерматолог
Уромед, Многопрофильная клиника
(3 отзыва)
Попал на прием к Брага Раисе Ивановне. Доктор расположила к себе с первых минут общения. Прием не просто для галочке, все рассказала, доходчиво разъяс...
Большой выбор, хорошее качество саженцев.
Интернет-магазин Беккер
(1 отзыв)
Покупал у них саженцы земляники садовой "Регина" и земляничной малины "Розалин". В каждой упаковке было по 2 саженца, довезли в целости - не поломанны...
Нормальная клиника
Уромед, Многопрофильная клиника
(3 отзыва)
Была приеме у врача-хирурга.
В принципе, все прошло нормально. Врач расспросил меня, потом осмотрел. Лечение назначил. Прошло уже 5 дней, болевые си...
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.