Цитиус: 95000, Крым, Симферополь г., ул. Декабристов, 21

Адрес: 95000, Крым, Симферополь г., ул. Декабристов, 21
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +7 (3652) 51-11-08 / +7 (3652) 25-46-85 / +7 (3652) 25-13-50 / +7 (3652) 51-11-07
Категории:

Отзывы о работе организации «Цитиус» в Симферополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фрегат
Адрес: 95000, Крым, Симферополь г., Московское ш., 9-й км
График: ежедневно, 8:00–17:00
Телефон: +7 (3652) 26-26-16,+7 (3652) 22-87-25
ЧП Таврия-92 Сервисный центр
Адрес: 95022, Крым, Симферополь г., ул. Кубанская, 18
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +7 (3652) 69-24-14,+7 (3652) 69-24-15
Автомобили и Спецтехника
Адрес: Крым, Симферополь г., просп. Кирова, 29/1
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: 8 (800) 700-78-48
Квартет
Адрес: 95000, Крым, Симферополь г., ул. Беспалова, 21
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +7 (3652) 63-89-65
Техноторг
Адрес: Крым, Симферополь г., Московское ш., 11-й км, ул. Московское шоссе
График: пн-пт 8:00–18:00; сб 9:00–14:00
Телефон: +380 (512) 53-09-01
Стройматериалы Эльфидель
Адрес: Автономная Республика Крым, Симферополь, ул. Лизы Чайкиной, 305
График: пн-пт 8:00–16:20
Телефон: +7 (3652) 70-77-90,+7 (3652) 22-19-94

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.