Детский сад 37 Арман: 010000, Астана, просп. Абылай хана, 55/1

Адрес: 010000, Астана, просп. Абылай хана, 55/1
Телефон: 68-20-33 / 68-20-38
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад 37 Арман» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад Мурзилка
Адрес: Астана, просп. Тауелсиздик, 28/1
Телефон: +7 (7172) 35-77-01
Dias, детский сад
Адрес: 010000, Астана, ул. Мустафина, 21/3
Телефон: +7 (7172) 42-63-07,+7 (775) 438-04-68
Алтынай
Адрес: Астана, ул. Мусрепова, 5/1
График: 08:00-18:30
Телефон: 8 (701) 847-10-25
Изумрудный город
Адрес: Астана, ул. Сембинова, 10/4
График: пн-пт 08:00-19:00; сб, вс выходной
Телефон: 56-74-31,56-74-27
Затейники
Адрес: Астана, улица Ташенова, 8
Телефон: +7 (7172) 20-44-75
Сана
Адрес: Астана, ул. Торайгырова, 2
График: 08:00-19:00
Телефон: 8 (777) 021-85-97
детский сад № 46 «Самал»
Адрес: Астана
детский сад № 2 \"Карлыгаш\"
Адрес: Астана
Телефон: +7 7172 546701,+7 7172 546709
Наурыз, детский сад
Адрес: Астана, ул. Пушкина, 4
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: +7 (771) 301-98-51,37-32-67
Детский сад 1 Бәйтерек
Адрес: 010000, Астана, ул. Александра Кравцова, 2/3
Телефон: +7 (7172) 22-88-72

Отзывы о компаниях Ревды
Двери плохого качества
star star star star star
Дмитрий
Двери плохого качества сборки: Первый раз - привезли болталось стекло. Увезли. Второй раз - Стекло в норме, но цвет полотна и коробки с наличниками ра...
Читайте на сайте
Перевозка хрупких грузов - что нужно предусмотреть заказчику
Многие товары требуют при перевозке особо бережного обращения, так как от ударов или при падениях легко повреждаются. При перевозке они нуждаются не только в специальной маркировке, но и в особой упаковке и размещении в транспортном средстве.
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.