Life:): Брест, ул. Московская, 328

Адрес: Брест, ул. Московская, 328
График: ежедневно, 10:00–20:00
Телефон: +375 (25) 736-93-28
Сайт: http://www.life.com.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Life:)» в Бресте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Life:)
Адрес: Брест, ул. Советская, 97
График: ежедневно, 9:00–21:00
Телефон: +375 (25) 638-88-58
Life:)
Адрес: 224016, Брест, ул. Пушкинская, 50
График: ежедневно, 9:00–20:00
Телефон: +375 (25) 515-23-61
Life:)
Адрес: Брест, ул. Ленина, 14-8
График: ежедневно, 11:00–21:00
Телефон: +375 (25) 901-99-45
Перспектива Плюс
Адрес: 224024, Брест, ул. Инженерная, 13, корп.1
Телефон: +375 (162) 45-05-70
Life:)
Адрес: 224016, Брест, ул. Куйбышева, 15
График: пн-пт 10:00–19:00; сб,вс 10:00–18:00
Телефон: +375 (25) 673-00-22
Life:)
Адрес: 224009, Брест, ул. Радужная, 150
График: пн-пт 11:00–21:00; сб,вс 10:00–20:00
Телефон: +375 (25) 762-65-74
Life:)
Адрес: 224003, Брест, Варшавское ш., 11, ТЦ Евроопт
График: ежедневно, 10:00–22:00
Телефон: +375 (25) 946-60-10
Life:)
Адрес: Брест, ул. Советская, 34
График: ежедневно, 10:00–20:00
Телефон: +375 (25) 530-00-37

Отзывы о компаниях Вышгорода
Сушиленд в Вышгороде
Суши Land (1 отзыв)
star star star star star
Ира
Все очееень вкусно. Быстрая доставка. Рекомендую.
Читайте на сайте
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.