Лествица: Брест, Киевка, ул. Дворцовая, 52

Адрес: Брест, Киевка, ул. Дворцовая, 52
Телефон: +375 (29) 822-28-82
Сайт: http://lestvica.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Лествица» в Бресте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Вита
Адрес: 224028, Брест, ул. Коммерческая, 7
Телефон: +375 (162) 42-52-64
Буг Трейд
Адрес: 224005, Брест, ул. Советская, 68, оф. 409
Телефон: +375 (162) 55-35-55
Теплицмонтаж
Адрес: 224005, Брест, ул. Героев обороны Брестской крепости, 3
Телефон: +375 (162) 23-63-50
СУ № 262 филиал Строительный Трест № 8
Адрес: 224028, Брест, ул. Гродненская, 25
Телефон: +375 (162) 42-98-38
Белросстрах
Адрес: 224005, Брест, ул. Комсомольская, 8
Телефон: +375 (162) 21-42-57,+375 (162) 21-42-06
Инспекция Госстройнадзора по Брестской области
Адрес: 224018, Брест, ул. Героев обороны Брестской крепости, 56a
Телефон: +375 (162) 21-47-87
Сварог-Строй
Адрес: 224032, Брест, ул. Советской Конституции, 30, комн 310
Телефон: +375 (162) 41-50-99
Промбытэнерго
Адрес: 224005, Брест, ул. Гоголя, 4, корп.1, оф. 4
Телефон: +375 (162) 20-73-49
Промбытэнерго
Адрес: Брест, ул. Советских Пограничников, 27а
График: пн-пт 8:30–17:00
Телефон: +375 (162) 53-86-10
Артстройцентр ОДО
Адрес: 224017, Брест, ул. Васнецова, 56
Телефон: +375 (29) 524-09-90

Отзывы о компаниях Ужгорода
Вища освіта
star star star star star
Іван Баблюх
Ужгородський національний університет - найбільший університет Закарпатської області (понад 20 тисяч студентів). Хороший університет, який надає знанн...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.