Городская поликлиника № 2: 357111, Ставропольский край, Невинномысск г., ул. Шевченко, 7

Адрес: 357111, Ставропольский край, Невинномысск г., ул. Шевченко, 7
График: пн-пт 07:00-19:00, сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (86554) 6-32-39 / +7 (86554) 6-40-46
Категории:

Отзывы о работе организации «Городская поликлиника № 2» в Невинномысске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Узловая поликлиника на Станции города Невинномысск
Адрес: 357100, Ставропольский край, Невинномысск г., ул. Кооперативная, 174
График: пн-пт 08:00-18:00, сб 08:00-13:00
Телефон: +7 (86554) 6-25-92,+7 (86554) 3-27-86,Факс: +7 (86554) 3-99-51
Городская Поликлиника № 1 Филиал, терапевтическое отделение
Адрес: 357100, Ставропольский край, Невинномысск г., ул. Степная, 10
График: пн-пт 07:00-19:00, сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (86554) 3-81-03,+7 (86554) 3-91-94
Городская Поликлиника № 1
Адрес: 357111, Ставропольский край, Невинномысск г., ул. Низяева, 33
График: пн-пт 07:00-19:00, сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (86554) 9-64-91,+7 (86554) 9-65-05

Отзывы о компаниях Новоград-Волынского
Читайте на сайте
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.