Даурия: 347360, Ростовская обл., Волгодонск г., ул. Королева, 6

Адрес: 347360, Ростовская обл., Волгодонск г., ул. Королева, 6
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-13:30, сб,вс 09:00-15:00, перерыв 13:00-13:30
Телефон: +7 (8639) 23-59-65
Категории:

Отзывы о работе организации «Даурия» в Волгодонске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Даурия
Адрес: 347360, Ростовская обл., Волгодонск г., просп. Строителей, 2
График: пн-пт 09:00-18:00, сб,вс 09:00-15:00
Телефон: +7 (8639) 26-52-42
Даурия
Адрес: 347360, Ростовская обл., Волгодонск г., ул. Морская, 116
График: пн-пт 09:00-18:00, сб,вс 09:00-15:00
Телефон: +7 (8639) 27-87-00
Союз ломбардов
Адрес: Волгодонск, ул. Энтузиастов, д. 10
График: вт,ср,чт,пт,сб 10:00-18:30
Телефон: +7(928) 134-61-06,8(800) 100-05-09
Даурия
Адрес: 347380, Ростовская обл., Волгодонск г., ул. Дружбы, 14
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-13:30, сб,вс 09:00-15:00, перерыв 13:00-13:30
Телефон: +7 (8639) 23-16-20
Навигатор
Адрес: 347389, Ростовская обл., Волгодонск г., ул. Ленина, 65
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (8639) 25-67-14
Ломбард Выкуп
Адрес: 347370, Ростовская обл., Волгодонск г., ул. Ленина, 100
График: вт-пт 10:00-19:00, сб,вс 11:00-17:00
Телефон: +7 (8639) 22-09-18
Даурия
Адрес: 347360, Ростовская обл., Волгодонск г., просп. Строителей, 21
График: 09:00-18:00, перерыв 13:00-13:30
Телефон: +7 (8639) 25-87-40

Отзывы о компаниях Каргата
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.