Школа № 496: 196191, Санкт-Петербург, ул. Варшавская, 51, корп.2

Адрес: 196191, Санкт-Петербург, ул. Варшавская, 51, корп.2
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (812) 374-15-74
Сайт: http://www.school496.spb.edu.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Школа № 496» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Общеобразовательная школа № 15
Адрес: 199406, Санкт-Петербург, ул. Шевченко, 36
График: пн-пт 08:00-18:00
Школа № 388
Адрес: 198097, Санкт-Петербург, Огородный пер., 9
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 573-96-47,+7 (812) 573-96-48
Школа Среднего Общего Образования № 156
Адрес: 195273, Санкт-Петербург, Меншиковский просп., 15, корп.3
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 08:00-16:00
Телефон: +7 (812) 299-14-57
Школа № 211
Адрес: 191186, Санкт-Петербург, ул. Гороховая, 20
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (812) 315-98-96
Школа № 185
Адрес: 191123, Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 33
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 272-13-29,+7 (812) 273-02-34
Школа № 260
Адрес: 190068, Санкт-Петербург, Лермонтовский просп., 21, литера А
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 08:00-16:00
Общеобразовательная школа № 443
Адрес: 192284, Санкт-Петербург, ул. Купчинская, 11, корп.4
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (812) 772-29-76
Школа № 5
Адрес: 190013, Санкт-Петербург, Батайский пер., 6-8, литера А
График: пн-пт 09:00-18:30
Телефон: +7 (812) 316-30-55,+7 (812) 417-22-05
Школа № 515
Адрес: 195027, Санкт-Петербург, ул. Шепетовская, 5
График: пн-пт 08:00-18:00, сб 08:00-16:00
Телефон: +7 (812) 224-20-31
Школа № 520
Адрес: 196643, Санкт-Петербург, Понтонный пос., ул. Южная, 31, литера А
График: пн-пт 09:00-18:00

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.