Ресторанчик Посиделки: Санкт-Петербург, Светлановский просп., 115, корп.1
Адрес:
Санкт-Петербург, Светлановский просп., 115, корп.1
График:
12:00-23:00
Телефон:
+7 (812) 946-90-26
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
караоке
Да
кальян
Да
доставка еды
Да
спортивные трансляции
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
летняя веранда
Да
кухня
русская, европейская, итальянская
специальное меню
детское, вегетарианское, гриль, экзотик, блинное, постное, кошерное, сезонное, фитнес, пивное, диетическое
тип заведения
гриль-бар, банкетный зал, детское кафе, ресторан, спорт-бар, стейк-хаус, бар
парковка
длительная, открытая, неохраняемая, для легковых автомобилей
музыка
house, dj`s, chillout, лаунж, живая, deep tek house, pop
оплата
наличными, оплата картой
зал
для курящих и некурящих
вход
свободный, по флаеру
Отзывы о работе организации «Ресторанчик Посиделки» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси
(1 отзыв)
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
Кинотеатр Югра-Синема
(1 отзыв)
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.