ЖСК № 1171: 198330, Санкт-Петербург, Ленинский просп., 95, корп.2

Адрес: 198330, Санкт-Петербург, Ленинский просп., 95, корп.2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 743-06-62
Категории:

Отзывы о работе организации «ЖСК № 1171» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ЖСК № 1352
Адрес: 197375, Санкт-Петербург, Земский пер., 9
График: вт 18:00-21:00
Телефон: +7 (812) 304-32-37
ЖСК Дом БДТ
Адрес: 198262, Санкт-Петербург, ул. Лени Голикова, 6, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 702-38-38
ЖСК-1154
star star star star star
Адрес: 195426, Санкт-Петербург, ул. Передовиков, 11, корп.1
График: пн-пт 19:00-21:00
Телефон: +7 (812) 650-35-87
ТСЖ
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Фурштатская, 44
Телефон: +7 (812) 932-54-14
ЖСК№ 339
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Софьи Ковалевской, 14, корп.2
График: пн-чт 13:00-20:00
Телефон: +7 (921) 981-40-36
Грибоедова 89
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, 89
График: пн-пт 10:00-19:00
ЖСК № 141
Адрес: 194223, Санкт-Петербург, ул. Жака Дюкло, 12
График: пн 19:00-20:30
Телефон: +7 (812) 552-36-11
Юнтоловская Дача ТСЖ
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Глухарская, 15
Телефон: +7 (812) 491-36-34
ЖСК № 1262
Адрес: 197349, Санкт-Петербург, просп. Королева, 31, корп.1
График: ср 20:00-21:00
Телефон: +7 (812) 347-00-98
ЖСК № 978
Адрес: 193312, Санкт-Петербург, просп. Солидарности, 13, корп.1
График: вт,чт 19:30-20:30
Телефон: +7 (812) 442-76-72

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.