Affresco: Москва, Тихорецкий бул., 1, ТЦ Люблинское поле

Адрес: Москва, Тихорецкий бул., 1, ТЦ Люблинское поле
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 585-42-10
Сайт: http://www.affresco.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Affresco» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Рабичев Л.Н.
Адрес: 107078, Москва, Харитоньевский М. пер., 7, стр. 3
Телефон: +7 (495) 623-99-13
Художник Рыбакова Ольга
Адрес: 117525, Москва
Телефон: +7 (916) 614-31-36
\"Таланты России\" магазин картин
Адрес: Москва, Мичуринский проспект, д. 11к4
График: пн,вт,ср,чт,пт 10:00-18:00
Телефон: +7(968) 750-60-32,+7(903) 776-66-00
Арт-Эш
Адрес: Москва, ул. Перовская, 1е
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 979-19-90,+7 (901) 555-55-05
Тимергалеева А.М.
Адрес: 125009, Москва, Столешников пер., 6
Телефон: +7 (495) 629-73-05
Реал-Мастер
Адрес: Москва, Кутузовский просп., 30/32
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-18:00
Телефон: +7 (495) 229-30-45
Мир для хобби
Адрес: Москва, ул. Молодежная
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (985) 845-68-33
Мистель, творческая мастерская
Адрес: Москва, ул. Короленко, 6
График: пн-пт 10:00-20:00, вс 11:00-17:00
Телефон: +7 (499) 748-12-56
Полис дизайн
Адрес: 125040, Москва, ул. Правды, 24, стр. 3
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-15:00
Телефон: +7 (495) 766-52-83
Студия художников МВД России им. Верещагина В.В.
Адрес: 127473, Москва, ул. Селезневская, 11, стр. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 978-31-76

Отзывы о компаниях Каховки
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.