UberProfi: Санкт-Петербург, улица Новгородская, 23, офис 358
Компания:
ООО "Убер Профи"
Адрес:
Санкт-Петербург, улица Новгородская, 23, офис 358
Телефон:
+7(800) 555-14-95
E-mail:
mail@uberprofi.ru
Сайт:
http://uberprofi.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «UberProfi» в Санкт-Петербурге
1 отзыв
Свободный график и стабильный доход, и такое бывает!
Не знаю как другие водители, но я довольно долго ждал одобрения заявки на сайте Uber. Все скан-копии документов я отправил, заполнил регистрационную форму, думал пару дней и назначат собеседование. Ну или откажут. В итоге прошло недели три пока меня пригласили для встречи и прохождения семинара. В целом же система очень простая семинар скорее ознакомительного характера. Скажу так: если ты умеешь водить и хочешь работать, то с Uber заработать можно довольно неплохо. Ну конечно вежливость, чистота машины и все прочее тоже важно. Некоторые рассматривают этот вариант как подработку и особо не напрягаются. Пару часов в сутки им достаточно. Для меня это единственная деятельность, поэтому силы не экономлю и работаю активно. Но и заработок соответствующий. Выплачивается регулярно без задержек так что я все время и с работой, и с деньгами. И все это не покидая собственной машины. Я знаю, что свободный график работы для многих означает нестабильный доход, но скажу так, я в Uber чувствую себя уверенно, потому что работы хоть отбавляй, а это значит и возможности заработка не ограниченны.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...