UberProfi: Санкт-Петербург, улица Новгородская, 23, офис 358

4.0
star star star star star
(1 отзыв)
Компания: ООО "Убер Профи"
Адрес: Санкт-Петербург, улица Новгородская, 23, офис 358
Телефон: +7(800) 555-14-95
Категории:

Отзывы о работе организации «UberProfi» в Санкт-Петербурге

1 отзыв
Свободный график и стабильный доход, и такое бывает!
star star star star star
07.02.2016 15:11:37 Дмитрий
Не знаю как другие водители, но я довольно долго ждал одобрения заявки на сайте Uber. Все скан-копии документов я отправил, заполнил регистрационную форму, думал пару дней и назначат собеседование. Ну или откажут. В итоге прошло недели три пока меня пригласили для встречи и прохождения семинара. В целом же система очень простая семинар скорее ознакомительного характера. Скажу так: если ты умеешь водить и хочешь работать, то с Uber заработать можно довольно неплохо. Ну конечно вежливость, чистота машины и все прочее тоже важно. Некоторые рассматривают этот вариант как подработку и особо не напрягаются. Пару часов в сутки им достаточно. Для меня это единственная деятельность, поэтому силы не экономлю и работаю активно. Но и заработок соответствующий. Выплачивается регулярно без задержек так что я все время и с работой, и с деньгами. И все это не покидая собственной машины. Я знаю, что свободный график работы для многих означает нестабильный доход, но скажу так, я в Uber чувствую себя уверенно, потому что работы хоть отбавляй, а это значит и возможности заработка не ограниченны.

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.