Отделение Почтовой Связи № 50 Почтамт: 359050, Республика Калмыкия, Городовиковск г., ул. Советская, 31

Адрес: 359050, Республика Калмыкия, Городовиковск г., ул. Советская, 31
График: 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (84731) 9-16-07 / +7 (84731) 9-18-07 / +7 (84731) 9-17-07
Категории:

Отзывы о работе организации «Отделение Почтовой Связи № 50 Почтамт» в Городовиковске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отделение почтовой связи Городовиковск 359050
Адрес: 359050, Республика Калмыкия, Городовиковский р-н, Городовиковск г., ул. Советская, 31
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (84731) 9-12-07
Отделение почтовой связи Городовиковск 359051
Адрес: 359051, Республика Калмыкия, Городовиковский р-н, Городовиковск г., ул. Дачная, 1, корп.2
График: вт-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-16:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (84731) 9-92-10
Отделение почтовой связи Городовиковск 359052
Адрес: 359052, Республика Калмыкия, Городовиковский р-н, Городовиковск г., ул. Карла Маркса, 30
График: вт-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-16:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (84731) 9-95-10

Отзывы о компаниях Змеиногорска
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.