Меховой салон VITO PONTI: 630049, Новосибирск, просп. Красный, 92

Адрес: 630049, Новосибирск, просп. Красный, 92
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (383) 227-14-92 / +7 (913) 906-93-13
Категории:

Отзывы о компании «Меховой салон VITO PONTI» в Новосибирске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Миледи
Адрес: 630110, Новосибирск, ул. Богдана Хмельницкого, 45
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (383) 271-28-83,+7 (383) 265-88-71
Новосибирское пушно-меховое предприятие
Адрес: 630007, Новосибирск, Фабричный пер., 7
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (383) 223-62-05,+7 (383) 223-43-56,Факс: +7 (383) 223-46-64
Sollo
Адрес: 630087, Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 142
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (383) 325-04-95
Леон
Адрес: 630004, Новосибирск, Вокзальная магистраль, 8б
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (913) 017-53-88
Меховая карусель
Адрес: 630005, Новосибирск, Дзержинского просп., 1/1
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (383) 214-31-14
Меховой салон Аванти
Адрес: 630004, Новосибирск, магистраль Вокзальная, 1
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (383) 213-85-76,+7 (383) 201-03-08
Фабрика меха
Адрес: 630049, Новосибирск, ул. Красный проспект, 220, корп.10
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (383) 248-50-50
Ист-Нова Новосибирск
Адрес: 630102, Новосибирск, ул. Восход, 7
График: 09:00-19:30
Телефон: +7 (383) 266-80-10
СИБФУР
Адрес: Новосибирск, ул. Электрозаводская, 4, эт. 1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (383) 305-52-48
Салон Мадам
Адрес: 630049, Новосибирск, просп. Красный, 92
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (913) 906-93-13,+7 (383) 227-14-92

Отзывы о компаниях Избербаша
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.