Складской комплекс «Рябиновая 65»: Москва, ул. Рябиновая, д. 65
Компания:
МОССАХАР
Адрес:
Москва, ул. Рябиновая, д. 65
График:
пн,вт,ср,чт 08:30-17:15; пт 08:30-16:00
Телефон:
+7 (495) 640-55-26
E-mail:
skladzapad@yandex.ru
Дополнительная информация:
Складской комплекс «Рябиновая 65» - крупное современное предприятие, расположенное на западе Москвы в непосредственной близости от МКАД. В качестве услуг предлагаем в аренду от собственника складские, офисные, подсобные помещения, а также принимаем на ответственное хранение товар в упаковке. Крупным арендаторам предоставляется возможность зарегистрироваться по нашему адресу. Мы располагаем удобными подъездными путями, возможностью быстро производить погрузо-разгрузочные работы. Имеется в наличии вся необходимая техника.
Категории:
Отзывы о работе организации «Складской комплекс «Рябиновая 65»» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Фрязино
Кошмар
Детский досуговый центр IbambinI
(1 отзыв)
Ужасный детский сад!!! Поработав в этом саду, могу описать его изнутри. Начну с чистоты помещений. Туалеты в таком состоянии, что на вокзалах будут по...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.