УМВД России г. Челябинск Участковый пункт полиции Ленинского района: Челябинск, ул. Энергетиков, 14

Адрес: Челябинск, ул. Энергетиков, 14
График: пн 09:00-18:00, вт-чт 13:00-22:00, пт 09:00-18:00, сб,вс 13:00-22:00
Телефон: +7 (351) 253-69-45

Отзывы о работе организации «УМВД России г. Челябинск Участковый пункт полиции Ленинского района» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Оренбурга
Работаем долго и продуктивно
star star star star star
Давыдов
С 2000-х годов работаю напрямую с заводом, предприятие даст фору многим заводам как по цене, так и по возможностям. Даже в самые сложные времена выпол...
ОРЕНЗМК отзыв
star star star star star
Лужиков
Возвожу объекты в Самаре, Уфе, Оренбурге, и даже в Москве, весь металл беру у ОренЗМК. Проблем с поставками нет, однажды на день позже доставили и на...
Примите пожалуйста мпры
star star star star star
Алексей
На улицу Проспект Гагарина возле РОСИНКАС бегает стая бродячих собак, нельзя пройти, кидаються на всех. Просьба принять меры!!!
Пожалуйста примите меры
star star star star star
Никита
На улице театральная, возле ТЦ Север, прям возле ларьков с цветами постоянно гуляют большие собаки, сегодня одна меня чуть не укусила толстые штаны сп...
обманщики!!!
Альтернатива (1 отзыв)
star star star star star
Марина
Летом 2021 года обратилась в эту компанию за помощью, так как накопился немаленький долг по кредиту, а на работе сократили и не было возможности его в...
Примите меры, пожалуйста
star star star star star
Нина
Добрый день! По ул. Контактная и Релейная бегает очень агрессивная собака (бродячая), кидается на прохожих и не дает пройти. Вокруг гуляют дети. Очень...
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...